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Comentales a las acomodadoras ke akaparan los lockers, hay unas ke nadamás dejan basura, q bueno k estarán quitando candados,
En lonada ni nadie es indispensable a si sepas o no sepas de las operaciones véanlo a través de los años Gallinota, Moroco, Martínez, entre otros supervisores y elementos
Todas las oficinas se ponen el dedo así que tarde que temprano van a caer ahí nadie es indispensable así que aguas que el diablo anda suelto en tiempos de hambre
Ya saltaron los lambe huevos que les dan descanso aún así sin hacer nada en la chamba preguntenle a Rita el es un poco más serio en este tema
Que dice RH que eso no fue lo que le dijeron aguas con sacar fotos nos permitidas, ya los ví demandados 🤣🤣
3 doritos después, algunas listas perdidas por prestarlas para que las chequen los elementos y los mismos elementos sin pagos por falta de listas.. que
Que pase en todos los inmuebles no quiere decir que este correcto, aveces lo hacen sin autorización de mecalco o Martín, por sus puros aguacates lo hacen de dejar faltar a los elementos, así que si no denuncias no pasará nada, ya se la saben vayan a reportar a oficinas y van a ver si siguen tan confiados los preasignados, también díganle a Rita
Esta bien se van de los inmuebles como si nada pinches putos sienten que la vrga es de hule pero si los reportan le bajaran de winis
Jajajajaja te ardió tanto que no tuvieras trabajo o que? Mejor infórmate y deja de andar de argüendero inventando estupideces para que te hagan caso
Cómo ven banda, que dicen las de recursos que esas prácticas no están permitidas y que no tienen conocimiento de que les den días libres con sueldo íntegro, que no me deje llevar por chismes pero que van a tomar cartas en el asunto, cualquier duda tienen todo el derecho de pedir las listas o más bien checar que si estén los elementos en turno y que terminen su jornada laboral, pero ya le van a preguntar a su papá becerro sobre el tema, así que ya saben banda están en todo su derecho de preguntar a la oficina del evento sobre cualquier duda, si se niegan pidan nombre y número de empleado o foto si se ponen vos, les cuento que más sigue ...
Sería engañarte si dijeras que tú no eres huevón y eres bien chambeador. Si el trabajo se presta lo vas a ser mejor espera tu oportunidad algún día llegará
Voy a preguntar en oficinas, porque a mí no me dan días de descanso o como está el asunto, o que le preguntén al supervisor en cuestión, o como está el asunto porque no se me hace justo, a ver qué me dicen y les comparto el chisme
Eres tu tortuga? Pues no creo que le guste al pooh las cosas que inicien con D porque no le gusta la ducha,desodorante,detergente jajajaja
los de producción los de seguridad de día y la nocturna peor con el negro cambujo del Vars Qi solo porque huele a kk se cree un la beluga de la bodega el kakarizo erwing los del día son puras basuras Morocos las tortillas Palacios todos el par de hermanos OMAR que se cree yordan y su ermana con su jetota del tamaño de su sabroso trasero y si le sigo están todos
Nmms esa morra se las dio hasta a los de RR servicios jajaja una vez los torció la tortuga cogiendo en una carpa putos morocos como si les vale vrga jajaja y ahí siguen jajajaja
Eres tu chiquito Barrabás no por qué le picaste los ojos a don silver con la Frida se te suba el chilakil osea la kaka
Claro que tengo educación pero me refería a la que te imparten en casa, abusado campeón!! si quieres hablar de educación académica claro que la tengo y en dado caso que no la tuviera eso no me hace más ni menos para ofender, no hay trabajo bueno o malo solo la gente que se cree más que los demás, y claramente sabemos cuál eres. Hay varios compañeros que gracias a lopagan sus estudios y una vez que acaban ya comienzan a trabajar de su carrera y al contrario que tú no handan haciendo menos un trabajo que les permito acabar sus estudios. Ahora dime tú que es trabajar?? Define el concepto ? Porque si dices que soy huevón yo diría lo mismo de ti que se la pasa sentado en una oficina con horario Godin podrás tener prestaciones y todo lo de ley pero al final también limosneas por un sueldo que te va dar de comer, y tener la vida que quieres tener o al menos que seas patrón y no tengas la necesidad de limosnera por un sueldo que lo dudo que hasta incluso ellos también dependen de....
Si tuvieras educación académica no estarías ahí, así los quieren ignorantes para que les sigan robando tiempo y prestaciones, muerto de hambre solo tú por estar de huevon y "trabajar" solo lo que alcances a limosnear, patética vida.
Que chido disfrutalo mientras puedas, aplatanate nada más no te vayas a cansar. No me preasignan yo agarro lo que puedo y como puedo. Muertos de hambre somos todos yo por estar acá en loganandome el pan como tú dices parado pero tu igual carnal solo que sentado somos los mismos gatos solo que diferente clase. Solo que yo tengo algo que tú no tienes "Educación"
Estoy sentado en mi trabajo Godin pero con buenas prestaciones y con horarios fijos, no me roban horas ni estoy de muerto de hambre cazando eventos, tu sigue de lambe huevos para que te preasignen los cerdos igual que tú, por eso les roban a cada rato.
Siempre hay lame huevos, queda bien etc etc en todos los trabajos si lo tuyo es estar sentado con horario Godin o trabajar sin hacer nada claramente lono es para ti nadie te obliga a confirmar no hay trabajo bueno o malo, lo malo sería robar mientras no cambies tu manera de pensar aquí o en otro trabajo vas a mamr
Lo mismo diría de los Godínez que se la pasan sentados bola de huevones, lame huevos con los jefes etc etc. No veo diferecia,
Las conductas agresivas y destructivas del personal afectan la productividad de la organización y la motivación y compromiso de los empleados. Descubre qué prácticas se consideran como acoso laboral, sus repercusiones en todas las partes y tácticas para erradicarlo. El acoso laboral puede perjudicar la salud física y mental de los trabajadores que lo padecen y tiene efectos muy perjudiciales en la reción de las corporaciones. Sin embargo, hay medidas que puedes tomar para lidiar de mejor manera con compañeros de trabajo con actitudes nocivas y convertir los conflictos inherentes del lugar de trabajo en oportunidades de crecimiento y fomentar una convivencia más propicia para todos Las conductas agresivas y destructivas del personal afectan la productividad de la organización y la motivación y compromiso de los empleados. Descubre qué prácticas se consideran como acoso laboral, sus repercusiones en todas las partes y tácticas para erradicarlo. El acoso laboral puede perjudicar la salud
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