Timeline de Lobos funados

El Lupillo se ve mal ,anda para todos lados de mal tercio ,no le da pena
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No vale,

Que se valla ala v e r g a según nos quiere pegar cree que le vamos a tener miedo

Extraña al gafas y el chaneke los anda buscando

Se extraña ver a la cara de guayaba en los eventos para criticarla...
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Cual es el problema que traes con ella y conmigo

Si traumas ya sabemos que no puedes vivir sin ella ,pero ella ya no es lo, fisgona, metiche, ,cuatro ojos sin. C u l o. Ya sabemos todos que eres tú Lupe

Chics deberíamos ir a quejarnos a RH de los tratos que nos da veronica de oficina nos peina y ella bien despeinada nos juzga el uniforme y ella trae uno bien feo deberíamos a decir que se roba los boletos habla bien mal a los lobos
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Si se preocuparan por ustedes mismos y no en los demás! Mientras tú cumplas con lo que se te pide uniforme, chongo, zapatos etc les debería valer dos hectáreas de vrg que si Verito, las oficinas del Hicks, Pepsi, palacio etc al final y al casi algún día cagan por imagen a alguien va ser a sus encargados no a ustedes los que las ponen ahí y no a ustedes

Tal vez lo de los boletos, si vayan y diganlo, para que se investigue que se hacen con los boletos, pero lo otro, no mamen

Pero ve osicon namás andas aquí quejandote

Las peina? Wow, seguro por eso RH la corre 🤣🤣, las juzga? No mamen, ya no están en el kinder..

R.a.t.e.r.o.s toda la 46

El becerro no se que les dirá que todos se sienten dueños del estadio gnp y se les olvido que son los gatos de los gatos de los gatos de los gatos de los gatos de los gatos de los gatos del patrón y esto también es para el harry y su látigo qué trae de amante

Se roban los boletos con razón está toda gorda

Que bañen a toda la 46

Mugrosa

Pinché mamá de los enanos

No habla grita

Que ya dejen el espam....
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Tía vero te sientes supervisora, de recursos humanos y no te das cuenta que eres una lobita como cualquiera pero sigue de culerita y pronto te llamaran las verdaderas personas de rh para decirte adiós

Aparte de ser rateros gandallas huevones mugrosos

Tratan de ocultarlo pero ya todos lo leímos pin..

Es tía vero para que no vean lo que pusieron de ellos

Ya dejen el espam
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Las conductas agresivas y destructivas del personal afectan la productividad de la organización y la motivación y compromiso de los empleados. Descubre qué prácticas se consideran como acoso laboral, sus repercusiones en todas las partes y tácticas para erradicarlo. El acoso laboral puede perjudicar la salud física y mental de los trabajadores que lo padecen y tiene efectos muy perjudiciales en la reción de las corporaciones. Sin embargo, hay medidas que puedes tomar para lidiar de mejor manera con compañeros de trabajo con actitudes nocivas y convertir los conflictos inherentes del lugar de trabajo en oportunidades de crecimiento y fomentar una convivencia más propicia para todos. El término “acoso laboral” se refiere a cuando un empleado o grupo de empleados tienen una actitud hostil contra otro trabajador. El acoso laboral puede presentarse entre colegas del mismo nivel jerárquico o entre supervisores y sus subordinados; asimismo, las conductas pueden ser abiertas y directas o d
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Veronica de taquilla está riquísima
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Las conductas agresivas y destructivas del personal afectan la productividad de la organización y la motivación y compromiso de los empleados. Descubre qué prácticas se consideran como acoso laboral, sus repercusiones en todas las partes y tácticas para erradicarlo. El acoso laboral puede perjudicar la salud física y mental de los trabajadores que lo padecen y tiene efectos muy perjudiciales en la reción de las corporaciones. Sin embargo, hay medidas que puedes tomar para lidiar de mejor manera con compañeros de trabajo con actitudes nocivas y convertir los conflictos inherentes del lugar de trabajo en oportunidades de crecimiento y fomentar una convivencia más propicia para todos. El término “acoso laboral” se refiere a cuando un empleado o grupo de empleados tienen una actitud hostil contra otro trabajador. El acoso laboral puede presentarse entre colegas del mismo nivel jerárquico o entre supervisores y sus subordinados; asimismo, las conductas pueden ser abiertas y directas o d
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Las conductas agresivas y destructivas del personal afectan la productividad de la organización y la motivación y compromiso de los empleados. Descubre qué prácticas se consideran como acoso laboral, sus repercusiones en todas las partes y tácticas para erradicarlo. El acoso laboral puede perjudicar la salud física y mental de los trabajadores que lo padecen y tiene efectos muy perjudiciales en la reción de las corporaciones. Sin embargo, hay medidas que puedes tomar para lidiar de mejor manera con compañeros de trabajo con actitudes nocivas y convertir los conflictos inherentes del lugar de trabajo en oportunidades de crecimiento y fomentar una convivencia más propicia para todos. El término “acoso laboral” se refiere a cuando un empleado o grupo de empleados tienen una actitud hostil contra otro trabajador. El acoso laboral puede presentarse entre colegas del mismo nivel jerárquico o entre supervisores y sus subordinados; asimismo, las conductas pueden ser abiertas y directas o d
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🤢🤢🤢🤢🤢🤢🤢🤢TÍA VERO OTRA VEZ NEGOCIANDO CON LOS BOLETOS DE COMIDA, TU NO ENTIENDES VERDAD PINCHÉ MUGROSA, SON PARA TODOS NO PARA TUS AMIGOS TU NO TIENES AMIGOS SOLAMENTE LA ESCOBA Y EL RECOGEDOR. NO OLVIDES POR QUÉ TE PREASIGNAN, POR LÁSTIMA SIEMPRE CON TU CHANTAJE DE TUS HIJOS YA ESTAMOS HASTA LA MADRE IGUAL QUE EL PERRO BUCHON, BUSQUEN OTRO TRABAJO Y APRENDAN A TRABAJAR DIARIO PARA QUE LES ALCANCE, QUIEN LES MANDA ANDAR DE CALIENTES Y NI LA SECUNDARIA TERMINARON CON CON COPIA A SU PAPÁ BECERRO HDSPM🤮🤮🤮🤮🤮🤮
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Ahora sí, comienzan los juegos del hambre del becerro y su esposa, el bisne todo descarado. Ya sabemos por dónde está el camino del puente almacceso D , hay video del camino que hacen . A comer bien en casa
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Ahora sí, comienzan los juegos del hambre del becerro y su esposa, el bisne todo descarado. Ya sabemos por dónde está el camino del puente almacceso D , hay video del camino que hacen . A comer bien en casa
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🤢🤢🤢🤢🤢🤢🤢🤢TÍA VERO OTRA VEZ NEGOCIANDO CON LOS BOLETOS DE COMIDA, TU NO ENTIENDES VERDAD PINCHÉ MUGROSA, SON PARA TODOS NO PARA TUS AMIGOS TU NO TIENES AMIGOS SOLAMENTE LA ESCOBA Y EL RECOGEDOR. NO OLVIDES POR QUÉ TE PREASIGNAN, POR LÁSTIMA SIEMPRE CON TU CHANTAJE DE TUS HIJOS YA ESTAMOS HASTA LA MADRE IGUAL QUE EL PERRO BUCHON, BUSQUEN OTRO TRABAJO Y APRENDAN A TRABAJAR DIARIO PARA QUE LES ALCANCE, QUIEN LES MANDA ANDAR DE CALIENTES Y NI LA SECUNDARIA TERMINARON CON CON COPIA A SU PAPÁ BECERRO HDSPM🤮🤮🤮🤮🤮🤮
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Atte: el o la que les tiene envidia

Becerro te amo aunque estés casado

Mía Idolos, yo no sabía ni por dónde caminar y ellos hasta camino tenían? Son unos Master para conocer inmuebles

No pues cuál camino si están los merch jajajaja enséñanos el camino porque no nos sabemos ni el estadio

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El Ramón ,ahí ese pobre d i a b l o ya casi se nos andaba petate ando en la curva plana ya nos está para esos trotes y luego quiere ser supervisor, ya parece peor que vieja dice que tiene dieta y que come a sus horas,pues como no si para mantener aún vivo ese pinche tinaco debes de tragar como marrano ,el mismo marrano 🐖 que eres con las compañeras de lopor eso ya nadie te quiere por culero y sigue como vas y te van a terminar por correr has corrido con suerte por ahí dicen dos o tres que te la tienen guardada y por miedo no alzan la voz , tus bienes en el desnivel,tus bienes cuando te dejan en el padock deja que se enteren los jefes y no me refiero a supervisores me refiero del gemelo torre 4 kamisao esos que les lambes hasta las suela de los zapatos y te acuestas por donde pasan
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🤢🤢🤢🤢🤢🤢🤢🤢TÍA VERO OTRA VEZ NEGOCIANDO CON LOS BOLETOS DE COMIDA, TU NO ENTIENDES VERDAD PINCHÉ MUGROSA, SON PARA TODOS NO PARA TUS AMIGOS TU NO TIENES AMIGOS SOLAMENTE LA ESCOBA Y EL RECOGEDOR. NO OLVIDES POR QUÉ TE PREASIGNAN, POR LÁSTIMA SIEMPRE CON TU CHANTAJE DE TUS HIJOS YA ESTAMOS HASTA LA MADRE IGUAL QUE EL PERRO BUCHON, BUSQUEN OTRO TRABAJO Y APRENDAN A TRABAJAR DIARIO PARA QUE LES ALCANCE, QUIEN LES MANDA ANDAR DE CALIENTES Y NI LA SECUNDARIA TERMINARON CON CON COPIA A SU PAPÁ BECERRO HDSPM🤮🤮🤮🤮🤮🤮
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El Ramón ,ahí ese pobre d i a b l o ya casi se nos andaba petate ando en la curva plana ya nos está para esos trotes y luego quiere ser supervisor, ya parece peor que vieja dice que tiene dieta y que come a sus horas,pues como no si para mantener aún vivo ese pinche tinaco debes de tragar como marrano ,el mismo marrano 🐖 que eres con las compañeras de lopor eso ya nadie te quiere por culero y sigue como vas y te van a terminar por correr has corrido con suerte por ahí dicen dos o tres que te la tienen guardada y por miedo no alzan la voz , tus bienes en el desnivel,tus bienes cuando te dejan en el padock deja que se enteren los jefes y no me refiero a supervisores me refiero del gemelo torre 4 kamisao esos que les lambes hasta las suela de los zapatos y te acuestas por donde pasan
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jajaja que se vea en el es de la 🐀 de alcantarilla jajaja pensé que ya no había mas chismes que valieran la pena y te ponen a ti, mi * no parkin gūeero* ya mero te llega la hira también??? Voy a investigar y te aviso

El Ramón ,ahí ese pobre d i a b l o ya casi se nos andaba petate ando en la curva plana ya nos está para esos trotes y luego quiere ser supervisor, ya parece peor que vieja dice que tiene dieta y que come a sus horas,pues como no si para mantener aún vivo ese pinche tinaco debes de tragar como marrano ,el mismo marrano 🐖 que eres con las compañeras de lopor eso ya nadie te quiere por culero y sigue como vas y te van a terminar por correr has corrido con suerte por ahí dicen dos o tres que te la tienen guardada y por miedo no alzan la voz , tus bienes en el desnivel,tus bienes cuando te dejan en el padock deja que se enteren los jefes y no me refiero a supervisores me refiero del gemelo torre 4 kamisao esos que les lambes hasta las suela de los zapatos y te acuestas por donde pasan
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🤢🤢🤢🤢🤢🤢🤢🤢TÍA VERO OTRA VEZ NEGOCIANDO CON LOS BOLETOS DE COMIDA, TU NO ENTIENDES VERDAD PINCHÉ MUGROSA, SON PARA TODOS NO PARA TUS AMIGOS TU NO TIENES AMIGOS SOLAMENTE LA ESCOBA Y EL RECOGEDOR. NO OLVIDES POR QUÉ TE PREASIGNAN, POR LÁSTIMA SIEMPRE CON TU CHANTAJE DE TUS HIJOS YA ESTAMOS HASTA LA MADRE IGUAL QUE EL PERRO BUCHON, BUSQUEN OTRO TRABAJO Y APRENDAN A TRABAJAR DIARIO PARA QUE LES ALCANCE, QUIEN LES MANDA ANDAR DE CALIENTES Y NI LA SECUNDARIA TERMINARON CON CON COPIA A SU PAPÁ BECERRO HDSPM🤮🤮🤮🤮🤮🤮
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Las conductas agresivas y destructivas del personal afectan la productividad de la organización y la motivación y compromiso de los empleados. Descubre qué prácticas se consideran como acoso laboral, sus repercusiones en todas las partes y tácticas para erradicarlo. El acoso laboral puede perjudicar la salud física y mental de los trabajadores que lo padecen y tiene efectos muy perjudiciales en la reción de las corporaciones. Sin embargo, hay medidas que puedes tomar para lidiar de mejor manera con compañeros de trabajo con actitudes nocivas y convertir los conflictos inherentes del lugar de trabajo en oportunidades de crecimiento y fomentar una convivencia más propicia para todos. El término “acoso laboral” se refiere a cuando un empleado o grupo de empleados tienen una actitud hostil contra otro trabajador. El acoso laboral puede presentarse entre colegas del mismo nivel jerárquico o entre supervisores y sus subordinados; asimismo, las conductas pueden ser abiertas y directas o d
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Las conductas agresivas y destructivas del personal afectan la productividad de la organización y la motivación y compromiso de los empleados. Descubre qué prácticas se consideran como acoso laboral, sus repercusiones en todas las partes y tácticas para erradicarlo. El acoso laboral puede perjudicar la salud física y mental de los trabajadores que lo padecen y tiene efectos muy perjudiciales en la reción de las corporaciones. Sin embargo, hay medidas que puedes tomar para lidiar de mejor manera con compañeros de trabajo con actitudes nocivas y convertir los conflictos inherentes del lugar de trabajo en oportunidades de crecimiento y fomentar una convivencia más propicia para todos. El término “acoso laboral” se refiere a cuando un empleado o grupo de empleados tienen una actitud hostil contra otro trabajador. El acoso laboral puede presentarse entre colegas del mismo nivel jerárquico o entre supervisores y sus subordinados; asimismo, las conductas pueden ser abiertas y directas o d
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Las conductas agresivas y destructivas del personal afectan la productividad de la organización y la motivación y compromiso de los empleados. Descubre qué prácticas se consideran como acoso laboral, sus repercusiones en todas las partes y tácticas para erradicarlo. El acoso laboral puede perjudicar la salud física y mental de los trabajadores que lo padecen y tiene efectos muy perjudiciales en la reción de las corporaciones. Sin embargo, hay medidas que puedes tomar para lidiar de mejor manera con compañeros de trabajo con actitudes nocivas y convertir los conflictos inherentes del lugar de trabajo en oportunidades de crecimiento y fomentar una convivencia más propicia para todos. El término “acoso laboral” se refiere a cuando un empleado o grupo de empleados tienen una actitud hostil contra otro trabajador. El acoso laboral puede presentarse entre colegas del mismo nivel jerárquico o entre supervisores y sus subordinados; asimismo, las conductas pueden ser abiertas y directas o d
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Las conductas agresivas y destructivas del personal afectan la productividad de la organización y la motivación y compromiso de los empleados. Descubre qué prácticas se consideran como acoso laboral, sus repercusiones en todas las partes y tácticas para erradicarlo. El acoso laboral puede perjudicar la salud física y mental de los trabajadores que lo padecen y tiene efectos muy perjudiciales en la reción de las corporaciones. Sin embargo, hay medidas que puedes tomar para lidiar de mejor manera con compañeros de trabajo con actitudes nocivas y convertir los conflictos inherentes del lugar de trabajo en oportunidades de crecimiento y fomentar una convivencia más propicia para todos
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Las conductas agresivas y destructivas del personal afectan la productividad de la organización y la motivación y compromiso de los empleados. Descubre qué prácticas se consideran como acoso laboral, sus repercusiones en todas las partes y tácticas para erradicarlo. El acoso laboral puede perjudicar la salud física y mental de los trabajadores que lo padecen y tiene efectos muy perjudiciales en la reción de las corporaciones. Sin embargo, hay medidas que puedes tomar para lidiar de mejor manera con compañeros de trabajo con actitudes nocivas y convertir los conflictos inherentes del lugar de trabajo en oportunidades de crecimiento y fomentar una convivencia más propicia para todos
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Pamela das asquito pareces camello jaja que bueno que te dejó Elio por que así como tú te metiste con él estando con Yani bb preciosa pues es obvio que te iba dejar jaja si hasta él te dice la camello, caminas con flojera, arrastras las pinches patas jaja tienes los dientes bien pinches chuecos jaja crees que eres de varo y no tienes nada jaja tienes que estirar la mano para que te lleven ya ni en palacio te quieren jaja te hubiera partido tu madre la yanina por tú sabes todo lo que has hecho jaja das asco, me da pena que la gente se crea de varo y no tengan nada jaja
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Jajaja como a dirce le dejan el house para que no estorbe jaja como un supervisor en un house jaja
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Igual gana lo mismo que envidia ganar mucho y no tener que desgastarse, más bien yo creo que está consentida más que estorbar yo creo que está muy considerada

Pues mínimo ya no reparte sus chocolatitos

La que puede puede jaja así no se mete en pedos jaja y deja a los demás en paz

Dirce no te pesa la panza con tus 80kg??? Si estás bien marrana
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Dirce está bien preciosa hasta acá notamos la envidia.

Jaja tiene las patas como sumidas

Wey si esta gorda pero su carita bonita