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#Remitly #PromisesDelivered Diferencia entre el remitly de antes y después, es más que notoria, comenzando con el nivel de Inglés de management en General, totalmente deficiente ( particularmente el de Joseph vallejos y astrid Vega, tener una meeting con estos majes y tratar de descifrar lo que tratan de decir se convierte en misión imposible jajajajaja). Todos los que tenemos tiempo en esta industria, sabemos lo esencial que es el buen manejo del idioma, considerando que no hay otro requisito mayor para ser contratado, trainers que dado el caso, fueron puestos al dedazo, no poseen habilidades para mantener entretenido a los agentes en un nuevo update a compartir ( por qué para leer diapositivas hasta mi hijo ). TMs y PS con cero profesionalismo al vincular su vida personal con la " laboral", no me dejará mentir mi estimada Mache intriago ( y su eterno ciclo con Isaías, enviando mensajes acosadores a chavalas para que no tengan una cercanía con el ), Jordan zapata, queriendo echarse a cuanta agente pueda ( y de paso mijo, el fraude que hiciste en la empresa; no te hagas el que hablamos el mismo idioma), Al resto, pues, veo simples agentes con poder(TMs y PS) , no veo a alguien con liderazgo, alguien quien diga, Puchica, voy a aprender con este tipo, inspira ver como desempeña su trabajo. Lo que es cierto que dado lo que he visto estos últimos días, no me sorprendería que me despidieran, sin razón alguna, por qué simplemente llego a trabajar en vez de irme a culto con la hermana Mayerlis, y darle un cálido azo a mi madre liana, Jajajajajajaja. Nuevo edificio pa` que, si la ñaña envuelta en láminas de oro, no deja de ser ñaña.El día que decidieron expandirse, fue el gran error, no veo a mi mamá liana con un MBA para tener el conocimiento profesional y dirigir una empresa. subieron 3 ladrillos y se marearon, así de sencillo. Esta fue mi humilde opinión.
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La liana no sabe ni turka es una ignorante

Qué bonito es ver a todo upper management hacer reuniones para discutir los post y decidir que eso solo gente que les tiene envidia, pero bien que allí están pendientes a lo que ponen y pasan ocupadas contestando, así como pasan pegados a los telefonos chateando, revisando la página y al pendiente, sería bonito qué así de pendiente pasarán de sus subalternos y del feedback qué les dan, pero parece que no pasaron x el remitly academy o tampoco hicieron el super training de how to give and receive feedback xq nunca eh visto que cambien nada y después jodiendo de xq salen mal en decisión making, aclaración no es envidia, es lo que le demuestran a la gente esperancitas 😂😂😂😂

Esos tres ladrillos que probablemente vos no alcanzaste, frustrada . Buenas noches corazón

La verdad es que es absurdo darle importancia a este chismografo sin credibilidad

Mira pero si no te sentias comoda cristabel con el management de la empresa porque no renunciabas y lidiabas con eso que no te gustaba. Tengo entenndido que a nadie lo tienen a la fuerza en esa empress. Aanonymous.s

Ahorita que abrieron posiciones para leadership, podrías aplicar y marcar la diferencia.... Ups, si ya me acorde! Posiblemente sos un/una agente frustrad que no tiene buenos números, tenes uno/dos papeles o simplemente solo sos una persona buena en solo criticar. Ten en mente algo esperancita, con esa mentalidad seras siempre una CRIADA